假如我们不能自律，道德规范等于子虚乌有。
      我们的目标在于建立一个明辨是非，争取公义，富于同情心和社会责任感的智洋律师团队。我们来自五湖四海、世界各地，将我们联合起来的，便是以下这些我们所共同信仰的道德准则：

诚信原则
      诚实、守信，是我们之所以值得信赖的唯一原因。每一位雇员都有责任把代表事务所所做的每一项工作全心全意地做好。作为事务所的雇员，我们必须避免那些会干扰或看来会干扰我们进行独立判断的情况出现。我们所做的必须最大限度地符合事务所的利益，牺牲我们的原则而寻求急功近利，决不符合事务所的利益。

公平合理
      公平待人，并有权得到公平合理的对待。事务所向所有人员提供均等的雇佣机会,而不考虑其种族、肤色、宗教信仰、性别、出生国别、年龄、婚姻状况、身体缺陷、经历或公民身份等背景。事务所在与下列问题有关的所有事务上坚持没有歧视的人事政策：雇佣、培训、薪酬、福利、晋升、工作调动、解雇、重新雇佣、资助的教育计划和工作上的所有安排。

工作态度
      合理利用时间，以事情的紧迫性合理安排工作次序，制订工作计划，以最佳方式准时完成份内工作。

客户第一
      优先处理客户的问题，以充分的紧迫感和最佳的方式在最短的时间内完成客户指示的全部任务，如情况有所变化，必须充分与客户沟通，未能求得客户同意，不应延期或停止工作。保守客户秘密，尊重他人的隐私权。

真实、准确陈述事实
      力求真实、准确地陈述事实，不传递虚假信息，不误导他人。雇员代表公司所做的所有表述都必须真实、完整、准确。

正当程序
      遵守法纪，不以非法手段谋取利益，不贿赂或以任何形式对决策人或执行公务人员施加不正当影响。

正当行为
      作出决定时不考虑个人利益，避免与组织之间的利益冲突，不做有损组织和团队利益的事。

沟通与理解
      学会换个角度思考问题，以沟通求理解，以理解求信任。

团队精神
       提倡互相协作，欢迎团队成员提出富有建设性的意见和建议，反对互相推诿责任,反对性别歧视和性骚扰行为。

相互尊重
       礼貌待人，相互尊重。事务所和每一位雇员都有责任最大限度地尊重事务所内外的所有人。同样地，事务所也希望它的雇员得到同样的尊重。

环境、安全和健康
      事务所致力于保护环境、为雇员提供安全的工作场所，并坚持要求雇员遵从安全的工作惯例。事务所的环境、安全和健康标准在事务所的所有设备都必须遵守。然而,每一位雇员也都有责任每天为环境质量和自身工作场所的安全作出贡献。

富于同情心和社会责任感
      礼貌待人，相互尊重，提倡参与法律援助及其他社会公益活动，反对不拘小节和违反社会公德的行为。

我们承诺
      恪守原则与道德规范，需要自律、努力和困难的选择，但从我们的长远目标出发,作出正确的决定比权宜之策更重要，也会有更好的结果。要成为好律师，首先要学会做人。我们做的每一件事都会留下我们的烙印。为此而感到自豪。